Gå til hovedindhold
  • Akut
  • Aktuelt
  • Digital post og selvbetjening
  • Job
  • Kontakt
  • Læs højt
  • Sitemap
Hjem
  • Borger
  • Erhverv
  • Kommunen
  • Politik
  • Hjem
  • VFB
  • Vold eller seksuelt overgreb
  • Er du medarbejder
    • Har du en bekymring
    • Har du en mistanke
    • Har du konkret viden
    • Mistanke mod kollega
    • Mistænkt medarbejder
    • Retningslinier for samvær med børn
  • Er du barn eller ung
  • Er du borger
  • Er du leder
  • Er du medarbejder i Familieafdelingen

Er du medarbejder

Som medarbejder i Svendborg Kommune har du en særlig forpligtigelse til at være opmærksom på børn og unges trivsel.

Hvis du får mistanke om at et barn bliver omsorgssvigtet eller at et barn af andre årsager har behov for særlig støtte, skal du handle hurtigt og vide hvad der er dit ansvar. 

  • Har du en bekymring
  • Har du mistanke
  • Har du konkret viden
  • Den dialogbaserede underretning
  • Hvad sker der videre i sagen i Familieafdelingen ved underretning om vold eller seksuelt misbrug/overgreb
  • Har du mistanke til at en kollega krænker et barn 
Bilag
PDF-ikon Symptomer på seksuelt misbrug hos børn
PDF-ikon Mulige tegn og reaktioner - seksuelle overgreb
PDF-ikon Mulige tegn og reaktioner - vold

Kontaktinformation

Kontakt ved bekymring

Telefonnumre Inden for arbejdstid
Familieafdelingen 62 23 46 00

Center for Børn, Unge og Familier

62 23 46 46
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning  62 23 45 45

 

Telefonnumre - uden for arbejdstid

Fyns Politi 114
Børnetelefonen (gratis) 116 111

 

Skriv sikkert til Familieafdelingen

Skriv sikkert som borger 

Skriv sikkert som virksomhed

Fra myndighed til myndighed

Skriv en besked

OBS! Af sikkerhedsmæssige grunde bør du aldrig sende fortrolige eller personfølsomme oplysninger i en almindelig mail. Det gælder f.eks. cpr.nr., helbredsoplysninger eller økonomiske oplysninger.

 

Om Kommunen

  • Aktindsigt
  • Akut
  • Borgerrådgiver
  • Digital post og selvbetjening
  • Kommunen i udvikling
  • Kontakt og åbningstider
  • Legater, arv og puljer
  • Nyheder
  • Oplysningspligt efter databeskyttelsesforordningen
  • Organisationen
  • Politikker, planer og strategier
  • Presse og information
  • Sagsbehandlingstid
  • Sager af offentlig interesse
  • Økonomi og tal
  • Åbne postlister

Borger

  • Barn
  • Natur, vand og kyst
  • Ung
  • Voksen
  • Seniorer og ældre
  • Byg og bo
  • Kultur og fritid
  • Park, vej og trafik

Erhverv

  • Arbejdskraft
  • Byggeri og ejendomme
  • Vækst og iværksætteri
  • Leverandør til kommunen
  • Miljø, landbrug og vand
  • Vejarealer og parkering
  • Erhvervskontoret - din indgang til kommunen
  • Erhvervspolitik - fra ord til handling

Om Politik

  • Andre udvalg, råd og nævn
  • Kommunalbestyrelse
  • Dagsorden og referater
  • Økonomiudvalg og stående udvalg
  • Træffetider og spørgsmål til kommunalbestyrelsen
  • Valg
  • Vederlag og honorar
  • Tilskud til politisk arbejde
facebook linkedin youtube
Svendborg
Ramsherred 5 ∙ 5700 Svendborg ∙ Telefon 62 23 30 00 ∙ Se kontakt og åbningstider her
Webtilgængelighedserklæring
Svendborg
cittaslow

Cittaslow er - tid til kvalitet, 
Cittaslow er - tid til omtanke,
Cittaslow er  -udsyn med omtanke
​- derfor er Svendborg Cittaslow.   

Mere om Cittaslow på https://cittaslow.svendborg.dk