Punkt 11 Status på vejledningstilbud i Ungekontakten "Min Plan"

Status på erfaringer og foreløbige resultater.

Direktionen indstiller,

• at udvalget til orienteringen til efterretning.

Formålet med ”Min Plan” er at opnå en tættere kontakt med de unge fra første henvendelse i Ungekontakten, og dermed sikre en tidlig og effektiv screening af de unge på baggrund af deres faglige, sociale og sproglige kompetencer. Dette er afgørende i arbejdet med at lægge en målrettet og realistisk plan mod uddannelse eller job i samarbejde med den unge.

Siden opstarten den 30. oktober 2019, har ”Min Plan” bestået af følgende ugeskema: 

Det gennemsnitlige fremmøde har i perioden været knap 80 %. I dette ligger en stor gruppe med et fremmøde på 100 % samt en mindre gruppe med meget sparsomt eller intet fremmøde. Sidstnævnte gruppe er afmeldt til andre indsatser.
 

En optælling viser, at der pr. 11. marts 2020 er 41 unge, der er afsluttet fra ”Min Plan”. De er blevet afsluttet til:

• Ordinær uddannelse (FGU, sosu, højskole, VUC): 5
• Ordinært arbejde: 5
• UP Brobygningsforløbet: 6
• Praktik mhp. på ansættelse: 3
• Individuelt forløb v. sagsbehandler: 5   (heraf 3 henvist til jobkonsulent for praktik/arbejde)
• Ikke berettiget til uddannelseshjælp: 2
• Fraflyttet kommunen: 1
• Henvist til nytteindsats: 3
• Barsel: 2
• Sygdom, afsoning, misbrug – (indsats fra socialafdelingen og/eller behandling): 4
• Anden indsats pga. psykiske vanskeligheder fx mentor eller Cafe Aroma: 3

Erfaringerne fra opstarten og frem til nu

Mange af de unge har et ønske om ordinært arbejde. Det opleves, at de unge har stor gavn af at mødes til de forskellige aktiviteter. De er gode til at danne sociale netværk med hinanden og en stor del af dem, mødes også i fritiden og/eller følges til flere end de skemalagte træninger.
 

Der opleves et stort behov for individuelle snakke/støtte/opmuntring i forhold til de udfordringer, de unge møder i deres hverdag. Det kan være alt fra problemer med kæreste/familie, hjælp til at læse/forstå breve fra kommunen, kontakt til læge, problemer med udlejer, sparring på ansøgninger mv. samt støtte til at håndtere angst, hvis den opstår under aktiviteterne samt sparring/motivation for at få handlet på de ting/mål, som de har sat for dem selv.
 

Relationen til de unge er afgørende for at fastholde den enkeltes motivation og fremmøde i projektet. Dette relationsarbejde er en vigtig del af forløbet og løses ved, at der er 2 gennemgående medarbejdere tilknyttet forløbet. Det giver mulighed for at tage hånd om den enkelte unge, når behovet opstår – også selv om det fx er midt i den fysiske træning eller før/efter undervisningen samt opfølgning på fremmøde.

”Min Plan” finansieres indenfor den samlede ramme til tilbud.

Orienteringen blev taget til efterretning.

Der var afbud fra Hanne Ringgaard Møller (B). Som suppleant deltog Steen Tinning (B).