Punkt 2 Godkendelse af Beskæftigelsesplan 2021

Beslutningstema

3. behandling af Beskæftigelsesplan 2021

Indstilling

Direktionen indstiller,

  • at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget indstiller Beskæftigelsesplan 2021 til Byrådets godkendelse

Sagsfremstilling

Beskæftigelsesplanen for 2021 er udarbejdet med udgangspunkt i den aktuelle lovgivning, de beskæftigelsespolitiske mål udmeldt af ministeren og lokalpolitiske prioriteringer og beskriver Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets fokusområder og målsætninger i det kommende år og danner dermed rammen og Jobcenter Svendborgs indsats.

 

I processen har udkast til beskæftigelsesplanen været sendt i høring ved relevante høringsparter. Høringssvarene blev behandlet af udvalget den 9. november, og på baggrund af udvalgets drøftelser er planen tilpasset.

 

I vedlagte udkast til Beskæftigelsesplan fremgår rettelser med særskilt farvemarkering. Svendborg Kommunes grafiske afdeling arbejder aktuelt med at udarbejde et bedre layout, som vil kunne præsenteres inden byrådsbehandlingen.

Økonomiske og erhvervsmæssige konsekvenser

Ingen

Sagen afgøres i

Byrådet

Beslutning i Byrådet den 24-11-2020

Udgår.

Beslutning i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 30-11-2020

Indstilles til Byrådets godkendelse med tilføjelse vedr. socialøkonomiske virksomheder.

Beslutning i Byrådet den 15-12-2020

Liste O stillede følgende ændringsforslag: Følgende indføres i beskæftigelsesplanen:

 

-          flere jobparate personer på kontanthjælp skal i beskæftigelse og flere aktivitetsparate bliver jobparate.

-          Indvandrere og andre udlændinge med et integrationsbehov skal i 37 timers nyttejob/beskæftigelse – det gælder også indvandrerkvinder længst væk fra arbejdsmarkedet.

-          Alle flygtninge og familiesammenførte vurderes jobparate til en start, når de bliver boligplaceret i Svendborg Kommune.

-          Hvis en borger ikke møder op til kommunens tilbud, skal der sanktioneres.

-          Antallet af flygtninge, familiesammenførte til flygtninge, indvandrere og familiesammenførte til indvandrere, der vender tilbage til hjemlandet med repatrieringsordningen skal stige.

 

Eftersom det er et lovkrav skal kommunens repatrierings/hjemsendelsesindsats være beskrevet i beskæftigelsesplanen.

Derfor ønsker DF sig også nedenstående indskrevet.

 

REPATRIERING

Den 21. februar 2019 blev der vedtaget ny lovgivning på udlændingeområdet, herunder reglerne for repatriering. Som en fast del af den lokale beskæftigelsesplan skal det fremover beskrives, hvordan kommunerne arbejder med rådgivning og information om repatriering.

Repatrieringsindsatsen skal medvirke til, at herboende udlændinge og danske statsborgere med dobbelt statsborgerskab, der ønsker at vende tilbage til hjemlandet eller det tidligere opholdsland, får den bedst mulige rådgivning til at kunne træffe beslutning om at vende tilbage.

Svendborg Kommune skal implementeret lovændringerne på området ved blandt andet følgende tiltag:

? Alle medarbejdere er informeret om de nye regler, samt om hvordan relevante borgere bedst bliver rådgivet om muligheden for repatriering.

? Der er skabt overblik over hvilke borgere, som er omfattet af vejledningsforpligtelsen om repatriering. Det drejer sig aktuelt om 578 borgere. Disse borgere får en personmarkering i journalsystemet, således sagsbehandleren er opmærksomme på at vejlede borgerne om muligheden for repatriering og får noteret det i journalen. Opdateres månedligt.

 

Liste C foreslog, at pind 2 i Liste Os ændringsforslag blev ændret fra 37 timer til 28 timer og nyttejob/beskæftigelse tilføjes anden meningsfyldt aktivitet. 

 

Man aftalte, at ændringsforslaget med denne ændring tages med i arbejdet med de kommende indsatsplaner. 

 

Liste Ø stillede følgende ændringsforslag:

Ændringsforslag 1:  


Fokusomra°de: Integration

 

“Hvordan arbejder vi:” tilføjes:
Fokus på at vejlede dem, som ønsker at starte selvstændig virksomhed. 

  •         
    “Vi ma°ler bl.a. pa°: “
  • Tilføjes:
    - hvilke jobtyper, selvstændig virksomhed og uddannelse det lykkes at få borgerne i gang med.

Ændringsforslag 2:                                                                      

Fokusomra°de: Samarbejde
Listen: 

“Eksterne samarbejdspartnere er bl.a.: “

Tilføjes 

Socialøkonomiske virksomheder
 

Byrådet tiltrådte disse ændringsforslag.

 

Beskæftigelsesplanen blev herefter godkendt.

 

Afbud fra Bruno Hansen (F) og René Haahr (V). Som suppleanter deltog Rasmus Drabe (F) og Ulrik Sand Larsen (V).