start på hovedindhold

Bliv en del af Damgården Plejecenter – vi søger en engageret social- og sundhedsassistent

Bliv en del af Damgården Plejecenter – vi søger en engageret social- og sundhedsassistent

Er du en fagligt dygtig social- og sundhedsassistent, som brænder for at skabe tryghed, livskvalitet og gode dage for ældre mennesker? Ønsker du at være en del af en arbejdsplads, hvor fællesskab, faglighed og omsorg går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger til Damgården Plejecenter.

Om stillingen

Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt til en fast stilling på 37 timer ugentligt, men vi er åbne for at tilpasse timetallet efter individuelle ønsker og behov.
Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.

Stillingen indebærer arbejde hver anden weekend (ulige uger i 2027).

Som social- og sundhedsassistent på Damgården Plejecenter bliver du en vigtig del af hverdagen for vores beboere. Du vil få ansvar for at planlægge, koordinere og udføre pleje- og omsorgsopgaver med udgangspunkt i den enkelte borgers behov og ønsker. Samtidig bliver du en central samarbejdspartner for kollegaer, pårørende og øvrige faggrupper.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • arbejder professionelt og ansvarsbevidst med høj faglig kvalitet.
  • kan skabe relationer præget af respekt, nærvær og anerkendelse.
  • har blik for den enkelte beboers ressourcer, ønsker og livshistorie.
  • trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde.
  • bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en positiv hverdag for både beboere og kollegaer.
  • er fleksibel og møder opgaver og forandringer med engagement og godt humør.
  • dokumenterer relevant og systematisk samt arbejder ud fra gældende faglige og kommunale retningslinjer.

Om Damgården Plejecenter

På Damgården Plejecenter arbejder vi hver dag for at skabe et trygt, hjemligt og meningsfuldt liv for vores beboere. Vi tror på, at den bedste pleje skabes gennem faglighed, nærvær og gode relationer.

Vi er en arbejdsplads med plads til forskellighed, hvor alle bidrager med deres erfaringer, kompetencer og personlighed. Hos os hjælper vi hinanden, løfter i fællesskab og har fokus på at skabe et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og samarbejde.

Vi vægter faglig udvikling højt og arbejder målrettet for at sikre høj kvalitet i plejen og omsorgen. Samtidig glemmer vi aldrig, at vores vigtigste opgave er at skabe de bedst mulige rammer for beboernes hverdag og livskvalitet.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 36.205 og 46.820 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

HR-afdelingen indhenter straffeattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesten er tilfredsstillende i forhold til stillingen.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med FOA.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 6. november 2026.

Vi ønsker os, at du kan starte den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte assisterende leder Lone Knecht på telefon 3017 4653.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til fællesskabet på Damgården Plejecenter.

Sammen skaber vi den bedste hverdag for vores beboere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.