Deltidsplads ifm. barsels- eller forældreorlov

Dit barn kan få en deltidsplads på 30 timer pr. uge, hvis du eller barnets anden forælder afholder fravær som følge af barselsloven.

Ifølge loven omfatter fravær både fravær under graviditeten samt fravær efter fødslen. Den omfatter også forældre, der holder fravær i forbindelse med adoption, udskudt fravær eller fravær ved forældreorlov.

Hvis du eller den anden forælder genoptager arbejdet delvist, vil I fortsat have ret til en deltidsplads, så længe der afholdes barsel svarende til 7 timer pr. uge. 

Se de aktuelle takster for deltidsplads ifm. barsels- eller forældreorlov her. 

Du skal senest en måned før du ønsker en deltidsplads til dit barn, indsende en ansøgning med dokumentation på orlovsperioden til Pladsanvisningen via Digital Pladsanvisning. Dokumentation kan f.eks. være en kopi af din barselsplan fra Udbetaling Danmark, hvorpå startdato og slutdato for din orlov vil fremgå.

Hvis du søger inden du har født, kan du vedhæfte en kopi af din vandrejournal, hvorpå terminsdatoen vil fremgå.

Når Pladsanvisningen har behandlet din ansøgning om en deltidsplads ifm. orlov, vil du modtage en bevilling i din Digitale Postkasse, hvorpå startdato og slutdato for deltidspladsen vil fremgå.  

En deltidsplads er fastlagt til 30 timer ugentligt, som frit kan placeres indenfor dagtilbuddets åbningstid. Der kan ikke spares timer op, hvis dit barn ikke anvender alle 30 timer pr. uge.

Det er op til det enkelte dagtilbud, om der skal afleveres en mødeplan. Hvis det er tilfældet, vil dagtilbuddet informere dig.

Når du ikke længere har barsels- eller forældreorlov, kan dit barn ikke fortsætte på en deltidsplads. (dog undtaget, hvis du blot afbryder orloven i en periode på højst 5 uger).

Dit barn overgår automatisk til en fuldtidsplads fra d. 1. i måneden efter din barsels- eller forældreorlov slutter. 

Hvis du ønsker, at dit barn skal overgå til en fuldtidsplads før din orlov slutter, skal du kontakte Pladsanvisningen.