Salina fandt vejen tilbage til arbejdslivet
OUH Svendborg Sygehus og Jobcenter Svendborg har sammen skabt rammer for borgere langt fra arbejdsmarkedet. Det gav Salina Pjedsted muligheden for praktik som portør
Nyhed
Fra friskolelærer til portør
Salina Pjedsted er uddannet friskolelærer, men gik ned med stress og efterfølgende depression. 2,5 år gik med at blive frisk nok til at komme ud og prøve kræfter med arbejdslivet igen. Via et forløb hos Jobcenter Svendborg kom hun i praktik som portør.
”Jeg troede ikke, jeg kunne ret meget. Men det kan jeg. Det er lækkert at have et virke. At tjene sine egne penge og have ansvar,” fortæller Selina Pjedsted.
Tæt samarbejde om praktikforløb
I et 13 ugers praktikforløb, kan borgere, som af forskellige årsager har været udenfor arbejdsmarkedet i længere tid, prøve kræfter med at indgå på en arbejdsplads i eget tempo. Anders Lindhardtsen, funktionsleder for portørerne på Svendborg Sygehus, har i flere år samarbejdet med Jobcenter Svendborg:
”Vi har haft alt fra 20-årige til folk omkring de 60 i praktik. Lige nu har vi to fastansatte, der er kommet den vej. Andre er fortsat som afløsere eller vikarer,” fortæller Anders Lindhardtsen.
Man arbejder med mennesker
Som portør løser man både fysiske opgaver og har tæt kontakt med patienter – bl.a. ved transport af patienter, operationer, i skadestuen og i kapellet: ”Fælles for det hele er, at man arbejder med mennesker,” siger Anders.
Salina kendte ikke portørfaget, før en jobformidler foreslog det:
"Han satte sig i mit sted og kunne se, at den opgave kunne jeg passe godt ind i. Og det fik han ret i.”
Fra højre: Portør, Salina Pjedsted og funktionsleder, Anders Lindhardtsen
Anderledes kandidater til en populær tjans
Svendborg Sygehus mangler ikke ansøgere til jobbet som portør, men samarbejdet med kommunen giver adgang til nye og anderledes kandidater:
”Vi mener, at vi som offentlig arbejdsplads har et ansvar for at hjælpe alle ind på arbejdsmarkedet. Og det er meget givende for vores arbejdsplads. Fx er vi nu fire kvinder i en ellers tidligere meget mandsdomineret funktion, og det gør noget godt ved tonen og sammensætningen,” siger Anders.
Efter praktikken søgte Salina en ledig stilling og blev ansat. I dag har hun været fastansat portør i 1,5 år og begynder snart på portøruddannelsen.
En del af SAM
OUH Svendborg Sygehus er en del af netværket SAM – Svendborg Arbejder med Mennesker. Netværket er etableret af Svendborg Kommune og samler virksomheder, der arbejder for rummelige arbejdspladser.
Om SAM-netværket
- SAM står for Svendborg Arbejder med Mennesker
- SAM er et netværk af socialt ansvarlige virksomheder, der arbejder for rummelige arbejdspladser for både deres ansatte og folk uden for arbejdsmarkedet.
- Virksomhederne har opgaverne - kommunen matcher disse med en borger.
- Netværket er åbent for virksomheder, som har lyst til at tage et socialt medansvar
- I netværket tror vi på, at alle kan bidrage, hvis de får chancen.
- Der afholdes 3–4 netværksmøder om året.
