Vil du være Vandets Vogter? Svendborg Kommune søger akademisk medarbejder til spildevandsområdet
Om jobbet
Vi søger en dygtig og engageret medarbejder, der har lyst til at arbejde med opgaver indenfor spildevand- og klimatilpasningsområdet, og som kan bidrage aktivt og på et højt fagligt niveau.
Spildevandsområdet er i rivende udvikling, hvor der kommer større fokus på miljøfremmede stoffer og deres forurening i miljøet. Vi er i gang med at finde metoder til at undgå denne forurening sammen med vores forsyning Svendborg Spildevand A/S og vi tilbyder derfor en spændende stilling, hvor dine primære arbejdsopgaver bliver at sikre at vores miljø ikke forurenes af miljøfremmede stoffer fra diverse udledninger, samt at vores vandløb ikke lider hydraulisk overlast.
En del af dette arbejde inkluderer også klimatilpasningsområdet, hvor forsyningen skal klimatilpasse deres ledningsnet og kommunen skal klimatilpasse deres bygninger og veje til ekstremregn, som forventes at blive voldsommere i fremtiden.
Du får mulighed for et selvstændigt og alsidigt job med stor fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdsopgaver. Kulturen på arbejdspladsen er hjælpsom, positiv og uformel, og du vil opleve stor faglighed og engagement hos dine kollegaer. Vi har travlt, men det er vigtigt for os, at der er plads til vidensdeling samt faglig og personlig udvikling.
Vi arbejder værdibaseret med fokus på helhed i opgaveløsningen, borgeren i centrum, læring og udvikling, samt trivsel.
Om dig - du:
- har en relevant akademisk uddannelse indenfor f.eks. miljøområdet,
- har erfaring med myndighedsarbejde indenfor spildevandsområdet – måske kombineret med en konkret faglig viden indenfor et eller flere andre miljø- eller naturfaglige myndighedsområder, særligt klimatilpasning for ekstremregn
- har gerne erfaring fra en politisk ledet organisation,
- har et sikkert fokus på tværfagligt samarbejde,
- kan arbejde helhedsorienteret og på et højt fagligt niveau,
- er vedholdende i processer, der ofte strækker sig over lang tid
- har gode formidlingsevner både på skrift og mundtligt og du kan lide at kommunikere med mange forskellige mennesker,
- er god i relationer og kan optræde med både venlighed og myndighed,
- kan arbejde selvstændigt, i teams og i tværgående projektgrupper,
- er god til at planlægge og disponere egen tid og opgaver,
- vil bidrage aktivt fagligt og socialt i afdelingen
Om os
Vi hører under direktørområdet Miljø og Teknik, og er 36 medarbejdere i afdelingen Klima, Natur og Miljø fordelt på 4 teams. Du bliver en del af Team Vandløb, Kyst og Spildevand med 8 medarbejdere.
Svendborg Kommune udvikler sig dag for dag, vi bygger nyt, og vi byder velkommen til mange nye borgere. Miljø og Teknik har en vigtig rolle i denne udvikling. Derfor har vi kontakt med mange mennesker, både interne kollegaer og de borgere, virksomheder og alle andre, som vi udvikler vores kommune til.
Opgaverne, vi løser i takt med udviklingen, er ofte nye. Vi synes, det er spændende at få lov at træde nye stier og bringe mange kompetencer i spil. Høj faglighed er derfor en vigtig del af vores DNA. Det gælder både i vores stærke fagmiljøer, og når vi samarbejder på tværs. Vi har en hverdag med udvikling, fleksibilitet og en høj grad af frihed, hvor vi selv kan præge opgaverne. God ledelse og gode kolleger skaber en tryg base for en hverdag med høj aktivitet.
Løn og Ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling normeret til 37 timer. Arbejdsstedet er Miljø og Teknik, Svendborgvej 135, 5762 Vester Skerninge.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 11. juni 2025.
Invitation til samtale sendes 12. eller 13. juni.
Samtaler holdes i uge 25 og forventet tiltrædelse er snarest muligt herefter.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte afdelingsleder Marianne Wedderkopp (tlf.: 30 17 56 50), Kemiker Steffen Ørnstrøm (tlf.: 30 17 54 23) eller Miljøingeniør Kåre Bitsch (tlf.: 21 22 64 96).
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner – og store nok til at have plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på at det skal være rart at gå på arbejde. VI har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.