Punkt 8 Orientering om virksomhedsmentorer
Beslutningstema
Orientering om virksomhedsmentorer
Indstilling
Direktionen indstiller, at orienteringen tages til efterretning.
Sagsfremstilling
Administrationen har udarbejdet vedlagte notat, der beskriver brugen af virksomhedsmentor i Jobcenter Svendborg. Notatet danner grundlag for orienteringen om mulighederne for at bruge virksomhedsmentorer i beskæftigelsesindsatsen.
Jobcentret har mulighed for at tilbyde mentorstøtte i forbindelse med stort set alle former for beskæftigelsesindsats, såfremt det vurderes at understøtte borgerens muligheder for at opnå eller fastholde en tilknytning til arbejdsmarkedet.
Tilbuddet om virksomhedsmentor er målrettet borgere, der har behov for at fastholde deltagelse i virksomhedsrettet tilbud eller ordinær ansættelse. Virksomhedsmentoren vil være en medarbejder, der er ansat i virksomheden hvor indsatsen etableres. Medarbejderen frikøbes et aftalt antal timer for at sikre at indsatsen kan etableres.
Mentorens opgave med at introducere, vejlede og oplære skal ligge ud over de opgaver, som man kan forvente, at en arbejdsgiver sædvanligvis varetager.
Virksomhedsmentorer bruges stort set ikke i til borgere, der befinder sig tæt på arbejdsmarkedet, da en virksomhedspraktik uden mentorstøtte vurderes at være en tilstrækkelig indsats.
Borgere der befinder sig længere væk fra arbejdsmarkedet kan tilbydes en virksomhedsmentor når en indsats startes op. Antallet af timer, der kan bevilliges støtte til, afhænger af en individuel vurdering af behov og forudsætninger hos personen. Støtten kan bevilges for maksimum 6 måneder af gangen. Der findes ingen regler om, hvor mange timers støtte, der kan bevilges. Det vigtigste er, at bevillingen gives med udgangspunkt i den enkelte borgers konkrete behov.
Jobcentret har god erfaring med forberedende tilbud forud for etablering af praktik. Derfor er der relativt få borgere, der får virksomhedsmentor i Svendborg. Jobcentret har endvidere kendskab til virksomheder, som er socialt ansvarlige og finder plads til oplæring af borgerne uden, at der etableres og betales for en mentorordning. Jobcentret oplever, at der skabes bedre match mellem borger og virksomhed, hvis der etableres en relation, der ikke er bundet op på en økonomisk aftale.
Økonomiske og erhvervsmæssige konsekvenser
Udgifterne til mentor er en del af det samlede aktiveringsbudget.
Der er statsrefusion til mentorudgifterne for borgere i ressourceforløb og jobafklaringsforløb. Der er ikke refusion på udgifterne til øvrige målgrupper
CO2-Konsekvensvurdering
Ingen
Lovgrundlag
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Sagen afgøres i
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beslutning i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 10-08-2020
Orienteringen blev taget til efterretning.
Der var afbud fra Hanne Ringgaard Møller (B). Som suppleant deltog Steen Tinning (R).