Pædagog til Stokkebækskolen
Giver det mening for dig at arbejde
- med og for de børn, der har det svært.
- for, at alle børn bliver en del af fællesskabet både fagligt og socialt.
- sammen med lærerne i klasserummet, så deltagelsesmulighederne øges.
- i mellemformer, som er et tilbud i almenmiljøet til elever, der har brug for ro, særligt fokus eller mindre læringsfællesskaber?
Så er det måske dig, vi har brug for.
På Stokkebækskolen søger vi en pædagog til denne særlige stilling, som er på 65%. Tiltrædelse til stillingen pr. 1. januar 2025.
Hvem er du?
Vi søger en helt særlig profil, som trives med at arbejde specialiseret i almenmiljøet i indskolingen. Du har sandsynligvis flere års erfaring som pædagog fra specialmiljøet.
Du har erfaring med og særlige forudsætninger for at indgå i et fagligt velfunderet, lærende samarbejde med dine kolleger, hvor målet er at skabe endnu bedre trivsel og læring for indskolingseleverne.
Du er en pædagog, der hviler i sig selv, har stor erfaring fra specialmiljøet, har høj pædagogfagligt overblik, kan arbejde selvstændigt og reflekteret, og som tror på det enkelte menneskes potentiale. Du er rummelig, tålmodig, rolig og du oplever, at din ro smitter af på kollegerne. Du er den, som alle gerne vil arbejde sammen med.
Du har en helt naturlig tilgang til, at den pædagogiske opgave er en fælles opgave, og ansvaret for eleverne er vi fælles om. Vi forventer derfor, at du er i stand til at indgå i fagligt sparrende dialoger om opgaven på en måde, som styrker din og andres praksis, og hvor ansvaret for elevernes læring og trivsel deles ligeligt og meningsfuldt.
Du har desuden et særligt kendskab til og erfaring med at arbejde med metoder, der knytter sig særligt til indskolingen. Det kunne være arbejde med det strukturerede klasserum, med relationskompetence, med selvregulering, variation i undervisningen, pædagogisk begrundet indretning af klasselokalet og måske kender du til NEST-principper?
Det skal du vide om Stokkebækskolen:
Der er en stærk samarbejdskultur, et udviklingsorienteret personale og vi analyserer og reflekterer over praksis i ProfessionelleLæringsFællesskaber
Vi har tillid til hinanden og er nysgerrige på egen og andres praksis, så dørene står åbne indtil alle på Stokkebækskolen.
Det langsigtede arbejde med at skabe mangfoldige læringsmiljøer er godt i gang. Vi engagerer os alle i at skabe en skole, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte. Vi laver skole til de børn, vi har.
Skolebestyrelsen er engageret og der er et stærkt samarbejde omkring den fortsatte udvikling af skolen.
Vi arbejder værdibaseret og skolens værdier er: Faglig ansvarlighed, Livsmod, Fællesskab og Gode relationer
Stokkebækskolen er en skole med 3 afdelinger. 0.-3.klasse er på afd. Hesselager og afd. Gudbjerg. 4.-9.klasse er på afd. Gudme. Vi er 450 elever og 50 ansatte
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest, inden ansættelsen kan finde sted. Du skal selv indhente straffeattest ved ansættelse, hvilket du kan gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vivi Overlund Hansen på tlf. 62 23 48 11
Vi skal have din ansøgning, dit cv og relevante bilag (eksamensbevis, udtalelser mm.) elektronisk senest onsdag d. 11. december. Vi afholder samtaler tirsdag d. 17/12
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om Svendborg Kommune:
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.