Nymarkskolen søger pædagogisk viceskoleleder

Nymarkskolen søger pædagogisk viceskoleleder


Nymarkskolen søger pædagogisk viceskoleleder
Skal du være det nye medlem af vores velfungerende ledelsesteam på fire?
Da en af vore dygtige ledere har fået job som skoleleder, søger vi en ny viceskoleleder fra næste skoleår. 

Vi kan tilbyde et spændende job på en helt særlig skole - idet vi er udskolingsskole i et stort distrikt bestående af vore tre fødeskoler: Tved, Thurø og Ørkild.
Skolen har eksisteret i 8 år, og vi synes, at vi er nået langt med at skabe en unik skole med særligt fokus på unges identitet, kultur og dannelse, hvilket er det overordnede mål, vi har sat os.
Faglighed, ansvarlighed, mangfoldighed, fællesskab og glæde er vore grundlæggende værdier, og vi er ambitiøse i forhold til at skabe og vedligeholde et godt læringsmiljø, hvor alle elever føler sig tilpas udfordret og støttet.
Professionelt teamsamarbejde og læring på alle niveauer er fundamentet både for den daglige løsning af kerneopgaven og for udviklingen af samme. Vi er i disse år særligt optaget af at styrke og konsolidere vores evalueringskultur bl.a. gennem arbejdet med synlige læringsmål, feedback og systematisk dataanvendelse.
 
Jobbet indebærer:
  • Pædagogisk udvikling overordnet samt specifikt i forhold til fagteam, læringscenter m.v.
  • Souscheffunktion
  • Faglig ledelse af alle skolens inklusionsindsatser
  • Personaleledelse  for ca. halvdelen af skolens medarbejdere
  • Ledelse af skolens særlige undervisningstilbud for elever med generelle indlæringsvanskeligheder samt nyankomne flersprogede elever
  • Ledelse af skolens sportsklasser
  • Oplæg og bidrag til ledelsesteamets fælles opgaver
    Vore forventninger og ønsker til vores nye kollega er, at du har:
  • Erfaring med samt lyst og vilje til ledelse af dygtige fagprofessionelle
  • Relevant efteruddannelse
  • Erfaring med undervisning af udskolingselever
  • Engagement i unges dannelse
  • Viden og erfaring vedr. inkluderende pædagogik
  • Gode kommunikative evner
  • En anerkendende og positiv tilgang til de mennesker, du møder på jobbet
  • Humor, energi og vedholdenhed
    Nymarkskolen har ca. 680 elever med i alt 8 spor på 7.-9.årgang samt 5 spor i kommunens 10.klassecenter med 125 elever. Vi har TEAM Danmark Sportsklasser på 7.-9. årgang, EUD-10 klasse, og endelig har vi specialklasserække og modtagelsesklasse for 13-17-årige.
    Skolen har ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere.

    Ledelsen består af et samarbejdende team på to afdelingsledere, viceskoleleder og skoleleder.

    Fysiske rammer
    Skolens aktiviteter foregår i to fysisk adskilte afdelinger:
  • Marslevvej 1, som rummer 7.-9. årgang
  • Gyldenbjergvej 31, som rummer 10.klassecenteret
    Vi har i 2012 fået nye fysiklokaler, nyt multiværksted og læringscenter. Vi har et stort produktionskøkken og flere fællesrum, der bl.a. fungerer som spisesale. Køkkenet danner ramme for vores LOMA-projekt, hvor lokal madproduktion og servering til skolens elever og ansatte sammentænkes med undervisning i sundhed, uddannelse og job samt skolens fag.
     
    Hos os kan du være med til at udvikle en ungeskole, hvor vi har fokus på
  • Undervisning, der kan skabe mod, muligheder og mening for vore elever
  • Forpligtende teamsamarbejde om undervisning og dannelse af skolens elever
  • Læringsmålstyret undervisning og løbende evaluering med høj grad af elevinddragelse
  • Systematisk anvendelse af kvalitative og kvantitative data samt ny viden
  • Værdifulde traditioner, der styrker skolens fællesskaber
  • Tæt forældresamarbejde
      
    Der henvises endvidere til skolens hjemmeside www.nymarkskolen-svendborg.dk, hvor du også finder job- og personprofil.
    Ansøgere er meget velkomne til at kontakte og/eller besøge os forud for en evt. ansøgning.
  • Ansøgningsfrist: 3/6
    Vi forventer at afholde første ansættelsessamtale den 11/6 fra 15-20 og anden samtale den 20/6 fra 16-19.
    Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.


    HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten og børneattesten er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
    Vurderingen foretages af Juridisk Kontor.

    Vi beder ansøgere vedlægge indscannet eksamensbevis og andre relevante bilag.